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公司“谢茂青模具工技能大师工作室”获得2017年“区级技能大师工作室”称号

2018-05-25

为进一步强化人才培育工作,提升全区人才队伍整体素质,3月21日,区人力社保局隆重举办了2018年度人才培育计划启动仪式。区委常委、组织部部长朱红丹及区府办、区委人才办、区人力社保局等相关单位负责人出席了启动仪式。

启动仪式上,区领导为2017年区级优秀大学生电商人才进行颁奖,浙江春风动力股份有限公司林成金等10人获得2017年“区级优秀大学生电商人才”称号。紧接着,朱红丹部长为获得2017年“区级技能大师工作室”称号的5家企业代表进行授牌。

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朱红丹部长为谢总授牌

会上,朱红丹部长作重要讲话。她充分肯定了2017年全区人才引培工作取得的成绩,但也指出了我区人才工作面临的高素质人才总量仍有较大提升空间、创新创业服务机制有待成熟、人才培养激励机制有待健全的三大短板问题。她强调要始终坚持问题导向,从四方面着手补齐人才培养短板。区人力社保局党委书记、局长马金德对2017年人才培育工作进行了总结,现场发布了2018年人才培育计划。

2017年,余杭区为人才引进和培育出台了一系列的政策,深入实施高层次人才倍增计划、人口年轻与结构优化计划“两项计划”,以及引才“十百千”工程、“人才国际化”工程两项工程,各项人才培养计划顺利实施,人才培育渠道顺畅多元,技能人才成长舞台更加宽阔,大学生创业创新能力有力提升,全面开启了新时代人才工作新篇章。

2018年区人才培育计划主要有以下内容:深入实施人才培养工程;优秀中青年人才创新学习;企业HR素质提升工程;“校地合作”人才培养计划;深化“三位一体”技能人才培养体系;实施大学生创业三年行动计划。

与您携手,杭向未来,让我们共同期待余杭区的明天更加美好,也希望优秀人才能够在余杭区这片沃土上扎根成长,拥有锦绣前程,收获幸福人生!